ProProf sluit CAO voor PSV vrouwen

De PSV vrouwen hebben volgend seizoen een op maat gemaakte collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). PSV is na Ajax de tweede club die een CAO sluit voor de speelsters. Dinsdagochtend ondertekenden alle betrokkenen namens PSV, ProProf, VVCS en FBO een verbintenis waarmee de speelsters voorwaarden en rechten hebben die vallen onder een arbeidscontract. De bindende CAO voor PSV Vrouwen is een belangrijke stap in de professionalisering van het vrouwenvoetbal. In deze op maat gemaakte collectieve arbeidsovereenkomst staan minimumvoorwaarden over onder andere salaris, vakantiedagen en doorbetaling tijdens langdurige blessures of onvoorzien verzuim. Deze komen in grote lijnen overeen met voorwaarden die mannelijke spelers bij PSV hebben. ‘Ik ben blij dat we na de Ajax-vrouwen ook een op maat gemaakte CAO hebben kunnen afsluiten voor de PSV-vrouwen. Daarmee is een nieuwe stap gezet in de professionalisering van het vrouwenvoetbal’, reageert vakbondsdirecteur Ko Andriessen. Namens de PSV-directie zegt Peter Fossen: ‘We zijn hiermee weer een stap verder in de richting met de voorwaarden die we ooit met de mannen hebben afgesproken. De speelsters krijgen daardoor meer zekerheid wat betreft het tekenen van contracten.’ Manager vrouwenvoetbal PSV Sandra Doreleijers onderstreept het belang van de CAO: ‘Het is een belangrijke stap voor de club en speelsters, waarbij voor alle betrokkenen de zaken contractueel nog beter zijn geregeld en vastgelegd.’ Spits Katja Snoeijs: ‘We zijn de tweede club in Nederland met een CAO en dat is een mooie stap in het vrouwenvoetbal. Als je kijkt naar andere landen zoals Spanje, dan zie je dat het daar niet zo goed geregeld is als hier. En door deze overeenkomst kunnen we ons nu nog beter gaan richten op het voetba.’